Beste Tarife

für die Anlage von Vermögenswirksamen Leistungen

Wir bitten Ihnen hier eine Übersicht der Tarife, die für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers ideal geeignet sind. Um Ihre VL zu nutzen, sind folgende Schritte notwendig:

  • Schließen Sie einen Vertrag ab (unkompliziert online über unsere Website).
  • Melden Sie den Vertrag bei Ihrem Arbeitgeber an.
  • Beantragen Sie zusätzlich staatliche Förderungen (Wohnungsbauprämie und Arbeitnehmersparzulage).

Bewertung Note 1,0 Note 1,7 Note 2,3 Note 2,7 Note 3,0
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Anbieter
LBS

Signal Iduna

BKM

BHW Bausparkasse

Alte Leipziger
Tarifname Bonusbringer F40 ZinsPlus WR1 AL_Neo Klassik
Mindestbausparsumme mind. 10 T€ mind. 5 T€ mind. 5 T€ mind. 10 T€ mind. 5 T€
Maximale Bausparsumme max. 50 T€ unbegrenzt max. 100 T€ unbegrenzt unbegrenzt
Abschlussgebühr 1,0 % 1,6 % 1,0 % 1,6 % 1,6 %
Jahresentgelt 0,30 € pro 1 T€
max. 15 €
15 € 12 € 12 € 15 €
Jahresentgelt für Junge Leute kostenlos 15 € 12 € 12 € 15 €
Guthabenzins 0,6 % 0,7 % 0,25 % 0,1% 0,2 %
Zinsbonus 6 % 2% oder 3% 6 %
Regelsparbetrag 5 ‰ 4 ‰ 3 ‰ 3 ‰ 5 ‰
Mindestsparguthaben 40 % 40 % 40 % 50 % 40 %
Ansparzeit 6 Jahre, 11 Monate 9 Jahre, 3 Monate 7-10 Jahre 10 Jahre, 7 Monate 6 Jahre, 9 Monate
Besonderheiten - Maximaler Bonus für
Ehepaare:
540 € pro Jahr (3 x 180 €)
- Reduzierte
Abschlussgebühr:
Nur 1 % der
Bausparsumme.
Die Bausparsumme
kann nach Ablauf
des 2. Jahres und
vor Ablauf des 7.
Vertragsjahres in
allen Tarifvarianten
kostenfrei erhöht,
maximal verdoppelt
werden.
- Reduzierte
Abschlussgebühr:
Nur 1 % der
Bausparsumme.
Wohnriestervertrag Wechsel in andere
Tarife möglich
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